人才是推动高质量发展的第一资源，为支持企业引进、留住软件信息服务业人才，贯彻落实思明区政府重磅出台的《思明区软件和信息服务业发展三年行动方案》及配套出台的《思明区加快推进软件和信息服务业发展若干措施》。

2022年6月28日，会议以腾讯视频的方式线上举行。与会代表围绕“推动人才与产业互促共进，营造良好人才发展生态”进行了交流与分享。

（1）柔性引入   柔性可通过兼职、咨询、学术交流、担任顾问等长期或短期服务方式进行，也可利用自己的专利、技术、课题、资金等形式和企业合作。
（2）刚性引入   刚性人才以围绕厦门本地产业发展需要引进高层次和紧缺相关人才直接调入。
（3）引进人才编制   引进高学历的具有博士、博士后、正高以上职称的高层次人才，进入事业单位。
公司赵老师围绕中科鼎控MBA教学培养管理平台的发展历程进行了交流和分享，阐述了公司的发展定位和细分领域项目优势。

“中科鼎控专注于专硕项目和同等学力细分领域，将通用管理系统中无法满足的20%功能，做细做透！随着中国人民大学、南开大学、中国科学院大学、上海财经大学、兰州大学、中央民族大学、山东师范大学、吉林财经大学、桂林理工大学、太原科技大学等一批典范平台的建立，中科鼎控正在向着成为高校MBA教学培养管理平台领航者的目标积极前进！”